久九九久福利精品视频视频,99视频在线精品国自产拍,日韩精品亚洲日韩精品一区,精品免费观看-国产

<td id="noycl"><tbody id="noycl"></tbody></td>
<address id="noycl"></address>

    1. <th id="noycl"></th>
      <small id="noycl"></small>
    2. <legend id="noycl"><strong id="noycl"></strong></legend>
        首頁 > 新聞中心 > 城市新聞 > 蘇州 > 正文

        保障職工安康 全市各級工會持續(xù)加大高溫天氣職工關(guān)愛保障力度

        文章來源:蘇州日報
        字體:
        發(fā)布時間:2025-07-08 20:11:01
          《新江南網(wǎng)》江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)站!
         追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點,關(guān)注民生動態(tài),傳播江南文化,倡導網(wǎng)絡(luò)新時代!
        http://dasenanqing.com/歡迎您! 

        ☆ 新江南網(wǎng) ☆歡迎您 

        新江南網(wǎng)歡迎你/dasenanqing.com/新江南網(wǎng)榮譽出品

          盛夏時節(jié),持續(xù)的高溫天氣給戶外勞動者帶來了嚴峻的考驗。自上周“三送”活動啟動以來,昨天(7月7日),蘇州市總工會分多路實地走訪慰問建筑工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等戶外作業(yè)人員,檢查職工服務(wù)陣地建設(shè)運行情況,持續(xù)加大高溫天氣職工關(guān)愛保障工作力度,為堅守崗位的戶外工作者們送去一份及時的關(guān)懷與清涼,切實維護勞動者合法權(quán)益。yrn新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          今年夏天,蘇州市總工會以安全生產(chǎn)和應(yīng)急救護同步培訓、心理服務(wù)和療休養(yǎng)活動同步開展、暖心關(guān)愛和權(quán)益維護同步落實“三同步”為抓手,扎實做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,推進安全生產(chǎn)“六化”工作,切實守護勞動者生命安全和身心健康。一方面,廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)和勞動保護技能競賽,全面宣傳預防猝死及常見傷害應(yīng)急救護知識,指導企業(yè)將AED使用、心肺復蘇等急救技能納入萬名班組長培訓重要內(nèi)容,著力提升一線職工安全意識和應(yīng)急救護能力,今年以來已開展相關(guān)培訓28場次,線下培訓職工4000多人,線上收看達315萬人次;另一方面,各級工會大力實施職工心理服務(wù)“百千萬工程”實事項目,組建和培訓職工心理服務(wù)志愿者團隊,上半年全市工會舉辦心理健康講座412場,服務(wù)企業(yè)2400余家;廣泛開展“療休養(yǎng)三月行”“勞模工匠看蘇州”等療休養(yǎng)活動,目前已組織1.1萬名一線職工和勞模工匠參加。yrn新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          此外,全市廣泛開展夏季安康“送清涼、送安全、送法律”活動,全市各級工會籌措資金2095萬元;針對青年職工婚戀交友需求,聯(lián)動全市各級工會舉辦交友聯(lián)誼活動306場次,青年職工參與1.6萬人次;扎實推進勞動爭議多元化解、欠薪糾紛隱患排查、工資集體協(xié)商等工作,切實維護職工合法權(quán)益。(記者 錢茹冰)yrn新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        新江南網(wǎng)歡迎你/dasenanqing.com/新江南網(wǎng)榮譽出品
         

        聲明:
        本文僅代表作者個人觀點,與新江南網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容,新江南網(wǎng)號系信息發(fā)布平臺,新江南網(wǎng)僅提供信息存儲空間服務(wù)。如有侵權(quán)請出示權(quán)屬憑證聯(lián)系管理員(yin040310@sina.com)刪除!

         

         

          匿名評論
        • 評論
        人參與,條評論