春招杭州專場行情怎么樣？平均招聘年薪30.2萬元！
平均招聘年薪30.2萬元，求職者期望年薪24.5萬元，期望薪資比招聘薪資低了近6萬元。這是獵聘公布的春招杭州專場大數(shù)據(jù)。
春節(jié)后，獵聘在北京、上海、杭州等全國25個(gè)城市開啟為期兩個(gè)月的2023“薪春燃夢招聘季”活動(dòng)。監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，春招專場上線一個(gè)月，杭州專場上線職位的平均招聘年薪為30.2萬，招聘年薪中位數(shù)為27.0萬。杭州專場活躍求職者的平均期望年薪為24.5萬元，期望年薪中位數(shù)為16.8萬元。總體來看，杭州專場活躍求職者的期望薪資低于招聘薪資。
開展春招專場的25個(gè)城市整體活躍人才分布情況來看，上海排名第一，占比14.76%；北京以12.53%的占比位居第二。深圳、廣州、成都和杭州位居第三至第六，占比分別為9.28%、8.44%、6.25%、6.05%。
活躍在杭州專場求職者的行業(yè)分布情況來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)人才占比為20.13%，排名第一；房地產(chǎn)/建筑、消費(fèi)品位居第二、第三，占比分別為16.28%、6.46%。
杭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)人才，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)降溫，不少優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)人才活躍在就業(yè)市場。而房地產(chǎn)行業(yè)近年來發(fā)展面臨下行壓力，行業(yè)相關(guān)人才求職活躍。
不過獵聘也發(fā)現(xiàn)，隨著利好房地產(chǎn)的政策落地及房地產(chǎn)行業(yè)長效機(jī)制的完善，以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的回暖與消費(fèi)的復(fù)蘇，今年一季度開始房地產(chǎn)市場熱度有所回升，供需兩端政策共振將帶來新一輪增長機(jī)會(huì)。
從杭州招聘專場中活躍人才的求職狀態(tài)分布來看，在職看機(jī)會(huì)人才占比最高，為45.07%；離職正在找工作人才以35.25%的占比位居第二。具體從杭州專場在職看機(jī)會(huì)人才的年薪區(qū)間分布看，年薪在15萬-25萬的人才占比最高，為22.82%；年薪在6萬-10萬的以19.59%的占比位居第二；年薪在6萬元以下和40萬元以上的人才占比相對最少。
薪資是求職者擇業(yè)考慮的重要因素之一。從“薪春燃夢”招聘專場上線一個(gè)月內(nèi)活躍在杭州專場的人才對于薪資變動(dòng)的接受情況來看，接受降薪的人次占比18.58%。對比北京、上海、廣州、深圳四個(gè)一線城市，杭州接受降薪的人次比重最低。
還有一個(gè)有意思的現(xiàn)場是，25個(gè)城市春招專場的求職者主動(dòng)發(fā)起溝通頻次最高的TOP20企業(yè)來看，實(shí)體企業(yè)占據(jù)絕對優(yōu)勢。求職者開始從青睞互聯(lián)網(wǎng)大廠向青睞實(shí)體企業(yè)轉(zhuǎn)變。
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