當(dāng)AI成為“學(xué)生”,誰來當(dāng)它的老師?
在人工智能技術(shù)席卷各行各業(yè)的今天,許多人擔(dān)憂被機(jī)器取代,而杭州的一群職場人卻選擇“反向操作”——成為AI的導(dǎo)師。他們通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)如何訓(xùn)練、優(yōu)化AI模型,不僅化解了職業(yè)焦慮,還成功躋身國家認(rèn)證的“人工智能訓(xùn)練師”行列。
半年內(nèi),杭州已有超700人通過認(rèn)證,其中20人成為行業(yè)頂尖高手。這一新興職業(yè)如何運(yùn)作?學(xué)員如何從“職場人”轉(zhuǎn)型為AI導(dǎo)師?記者走進(jìn)杭州首家官方認(rèn)證的人工智能訓(xùn)練師技能大師工作室,揭秘這一職業(yè)的成長路徑與未來前景。
五級(jí)進(jìn)階體系 年滿16周歲即可報(bào)考
在北航杭州創(chuàng)新研究院的胡征慧人工智能訓(xùn)練師技能大師工作室,每到周末都會(huì)異常熱鬧。工程師、HR、技術(shù)員等不同背景的學(xué)員聚集于此,學(xué)習(xí)如何“調(diào)教”AI。
“我們是一個(gè)集理論學(xué)習(xí)、應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)、能力認(rèn)證于一體的人工智能人才實(shí)訓(xùn)平臺(tái)!惫ぷ魇邑(fù)責(zé)人胡征慧介紹,“人工智能訓(xùn)練師是AI產(chǎn)品落地的關(guān)鍵角色。這一職業(yè)的核心是通過數(shù)據(jù)管理和算法調(diào)整,讓AI更精準(zhǔn)地解決實(shí)際問題。根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),人工智能訓(xùn)練師分為五級(jí)進(jìn)階體系:其中,五級(jí)(初級(jí)工)年滿16周歲即可報(bào)考,側(cè)重?cái)?shù)據(jù)標(biāo)注等基礎(chǔ)工作;四級(jí)至一級(jí)難度逐級(jí)提升,高級(jí)技師需具備跨領(lǐng)域創(chuàng)新能力,例如將AI模型部署到自動(dòng)駕駛訓(xùn)練車等應(yīng)用場景中,把軟硬件結(jié)合,自己動(dòng)手“跑”通全流程。
目前,工作室以公益科普課程為主,未來計(jì)劃將70%的課程聚焦基礎(chǔ)能力培養(yǎng),30%的課程側(cè)重應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)。記者在實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)看到,這里宛若人工智能體“聚寶盆”,既有面向倉儲(chǔ)物流、加工制造、機(jī)械裝配等應(yīng)用場景的裝配機(jī)器人、打磨機(jī)械臂,又有用于醫(yī)療領(lǐng)域的手術(shù)機(jī)器人、無人駕駛領(lǐng)域的自動(dòng)駕駛訓(xùn)練車,學(xué)員可在仿真環(huán)境中完成從代碼編寫到硬件調(diào)試的全流程。
職場人的“第二曲線” 從危機(jī)焦慮到價(jià)值新生
恒生電子的HR專家張文杰最初因擔(dān)憂被AI取代而報(bào)名培訓(xùn),結(jié)業(yè)后卻意外發(fā)現(xiàn),AI成了他的“超級(jí)助理”,自己的工作效率和準(zhǔn)確度至少提升了50%:“以前篩選簡歷要花幾小時(shí),現(xiàn)在AI能自動(dòng)匹配崗位需求!彼粌H用AI優(yōu)化了招聘方案、流程,還受邀到蘇州大學(xué)分享經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)職場“第二曲線”。
張文杰并非個(gè)例。據(jù)北航杭州創(chuàng)新研究院數(shù)字創(chuàng)新中心人工智能訓(xùn)練師評(píng)價(jià)主管楊光透露,目前報(bào)名參與評(píng)價(jià)的學(xué)員年齡集中分布在25至35歲之間,其中職場“老兵”是主流,他們來自工業(yè)、醫(yī)療、通信等多個(gè)行業(yè),希望掌握更多人工智能相關(guān)的儲(chǔ)備知識(shí),為職業(yè)發(fā)展多一個(gè)強(qiáng)有力的抓手。
好消息是,為加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng),高新區(qū)(濱江)總工會(huì)推出“濱派職堂”免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃,人工智能訓(xùn)練師成為熱門選項(xiàng),2025年首批800人報(bào)名,593人通過選拔參訓(xùn)。今年,該區(qū)總工會(huì)還將以培養(yǎng)“新型工業(yè)化、新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和技術(shù)創(chuàng)新”所需人才為重點(diǎn),完成1500名職工職業(yè)技能福利培訓(xùn),深化特色高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
而另據(jù)北航杭州創(chuàng)新研究院數(shù)字創(chuàng)新中心主任、杭州市數(shù)字技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長陳夢(mèng)祥透露,該院也正籌劃學(xué)生集訓(xùn)項(xiàng)目,并與胡征慧工作室共建持續(xù)學(xué)習(xí)體系,“技術(shù)迭代是永恒課題,我們要打通數(shù)字人才培養(yǎng)‘最后一公里’。”
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